Buku ini memberikan gambaran pentingnya birokrasi yang fleksibel dan adaptif dalam menghadapi perubahan yang cepat dan tidak terduga di era modern, serta menguraikan strategi dan langkah-langkah untuk membangun birokrasi yang bersih dan transparan, melalui mekanisme pengawasan dan akuntabilitas yang efektif. Untuk memperkuat birokrasi dapat dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai integritas, akuntabilitas dan etika global dalam praktik birokrasi. Sedangkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik transformasi digital merupakan hal yang penting untuk menghadapi era turbulensi. Buku ini juga memberikan penjelasan bahwa turbulensi tidak saja berpengaruh terhadap birokrasi tetapi juga terhadap aparatur yang menjalankan birokrasi. Ketidaksiapan sumber daya manusia dapat menyebabkan munculnya penyakit birokrasi seperti inefisiensi, korupsi dan ketidakmampuan beradaptasi. Untuk menjawab tantangan tersebut buku ini menawarkan berbagai alternatif solusi diantaranya adalah menerapkan teknologi digital pada tata kelola humaniora, model kolaborasi yang efektif, praktek teknikalisasi menangkal korupsi di desa dan peningkatan keterampilan remaja dalam konteks masyarakat desa cerdas. (Era of Turbulence)